Salud

En el eje de Salud: con el objetivo de “Crear un sistema de Salud Alternativa que integre los esfuerzos de las organizaciones comunitarias, para impulsar de manera eficaz proyectos preventivos que favorezcan el desarrollo Comunitario y eleven la calidad de vida de sus integrantes”.

Los  componentes de salud que son parte medular de la capacitación son:

  • Enfermedades prevenibles (Vacunas, meningitis, tuberculosa, signos y síntomas del recién nacido , poliomielitis,  tos ferina o pertusis, difteria, tétanos, hepatitis, influenza tipo b, el sarampión,  paperas (parotiditis) Rubéola,  las vacunas más importantes y como administrarles,  vacuna pentavalente, esquema vacuna, la cadena del frío,  manejo de vacunas en puestos ambulantes, organización en un puesto de vacunación.
  • Prevención de enfermedades respiratorias. 
  • Saneamiento ambiental.
  • Drogadicción.
  • En búsqueda de mi ser.
  • Prevención de accidentes y primeros Auxilios.
  • Enfermedades de la piel.
  • Embarazo, parto y post-parto.
  • Nutrición, crecimiento y Desarrollo del Niño y la Niña.
  • Prevención de Enfermedades diarreicas.
  • Cuaderno de Salud de mi familia.
  • Prevención  Síndrome de Inmuno deficiencia adquirida    SIDA. Enfermedades de   transmisión sexual.
  • Sexualidad y Reproducción.
  • Organización Comunitaria.
  • Mitigación de Desastres.

 

Actividades que realizan las REPROINSAS  en el país.

  • Tener datos  de población por grupos etarios de su sector micro zona o cuadra.
  • Llevar  control de nacimientos y defunciones.
  •  Apoyan en la  promoción de la vacunación en coordinación con Centros de Salud.
  •  Atienden a personas enfermas para ayudarles en problemas de salud de primer  nivel de acuerdo  a la capacidad de cada REPROINSA.
  • Refieren  a las personas con problemas de salud que ellas no pueden atender a donde corresponde.
  • Dan seguimiento al caso  que tienen contra referencia de parte de instituciones de salud.
  • Tienen  control epidemiológico  del sector que les corresponde.
  • Brindan  orientación individual de acuerdo al caso presentado.
  • Imparten Pláticas y/o  capacitación  a Grupos de Auto cuidado Familiar, GAF grupos de la comunidad.
  • Las actividades que realizan con mayor frecuencias son todas las preventivas, promoción a las jornadas de vacunación, administración de vitamina A,  desparasitación, deschatarrización, abatización, fumigación, fluorización,  pediculosis y otras,  las cuales se llevan a cabo con la participación  de las familias de la comunidad.
  • Visitas  Domiciliarias para seguimiento de casos, orientación, información y otras razones.
  • Seguimiento de embarazadas.
  • Atención de personas que requieren de Primeros Auxilios.
  • Apoya todas las acciones de salud y de otros componentes, implementadas por las instituciones que tienen presencia en la
  • comunidad, siempre y cuando se esté de acuerdo y beneficie  a los vecinos de la comunidad.
  • Las REPROINSAS,  realizan  otras actividades no sistematizadas, requeridas por las familias del sector bajo su responsabilidad.
  • Implementación  de Cuaderno de la Salud de Mi Familia.

El PIS, tienen como principal características, generar capacidad de: Organización y Participación, análisis de los problemas existentes, proponer soluciones, trabajar en equipo y reflexionar las expectativas o actividades realizadas, para mejorar  la  práctica la que permite  que se den cambios a nivel individual, familiar y comunitario.

la capacitación  dirigida a las REPROINSAS tiene una duración de dos años y medio, desarrollándose las actividades por las tardes de dos a tres veces por semana, cada tema o componente tiene una duración de uno o dos meses, dependiendo de la dinámica del capacitador y/o capacitadas; finalizado el módulo  de capacitación las  participantes reciben un diploma que las acredita como REPROINSAS,  este  diploma es respaldado por el Ministerio de Salud, UNICEF, Médicos sin Frontera Suiza.

Uno  de los logros más importantes  es que muchas REPROINSAS, que ya tenían algún tiempo de servicio y que han demostrado interés y capacidad para desempeñar el papel de capacitadoras, han tendio la oportunidad de desempeñarse como tales, posteriormente de recibir un curso de parte de personal técnico para prepararse en contenidos y aspectos metodológicos,  a ellas se les denominadas dentro de este programa  RECAP, que significa  REPROINSA Capacitadora.

La temática incluye contenidos de prevención, promoción, atención y recuperación de la salud.  Los capacitadores utilizan folletos preparados específicamente para REPROINSAS y se espera que se cumplan  con una serie de actividades  que se derivan de la capacitación.

 

Los logros  y recursos, potencial humano más importantes a la fecha son los siguientes:

Recursos  o potencial humano.

  • Existencia y consolidación de una red de  350 REPROINSAS (Representantes del Programa Integrado de Salud, ejecutado por FUNDAESPRO, mujeres voluntarias miembros de FUNDAESPRO)
  •  06 Redes  de sociedad civil  en donde se participa activamente promoviendo la atención  y participación de la población que vive en pobreza y pobreza extrema.
  • Un equipo de  50 mujeres denominadas madres educadoras especializadas en la atención integral de la niñez, a cargo de los Centros Comunitarios Infantiles.
  • Un equipo de 35 mujeres, jóvenes y hombres, especializados en metodologías para alfabetizar, capacitar y enseñar un oficio a las personas que asisten a los programas de alfabetización.
  • Se mantienen  coordinaciones con universidades  nacionales y privadas.
  • Se mantiene coordinación con otras organizaciones no gubernamentales de desarrollo humano.
  • Un equipo de mujeres denominadas RECAP (REPROINSAS capacitadoras) que replican  el programa de salud, niñez, alfabetización, en nuevas comunidades que lo solicitan.
  • Un equipo administrativo  a cargo de las mismas mujeres que ha desarrollado experiencia  para la administración de proyectos.
  • Se mantiene una estrecha coordinación con el Ministerio de Educación, salud,  entre otros.

 

Recursos Físicos:

  • Se cuenta  con 01  sede propia a nivel central.
  • 10 Centros comunitarios infantiles ubicados dentro de las comunidades para la atención de niñas y niños.
  • Se mantienen las coordinaciones con diversos grupos  a nivel comunitario  que garantizan  el funcionamiento grupos de alfabetización (escuelas, comités de vecinos, personas individuales,  iglesias, municipalidades) quienes  prestan sus instalaciones para desarrollar el programa de alfabetización.
  • Se mantienen 02  convenios de cooperación con el gobierno  a través del Programa Hogares Comunitarios y El  Comité Nacional de Alfabetización -CONALFA-.
  • Se cuenta con 02 clínicas familiares  que atiende a la población  que demanda el servicio.
  • 01 laboratorio clínico, en donde se hace  exámenes  clínicos.

 

Resultados del Programa Integrado de Salud -PIS-,  con el trabajo realizado por las Representantes del Programa Integrado de Salud, -REPROINSAS-.

  • Disminuye las tasas de morbi-mortalidad infantil  y en general.
  • Permite la creación y existencia de la Fundación Esfuerzo y Prosperidad FUNDAESPRO.
  • Fortalece procesos de organización y participación comunitaria.
  • Permite la participación de las mujeres en programas de impacto social, que contribuyen  a cambio en la vida individual, familiar y comunitaria.
  • Multiplica el recurso humano para la atención de las familias con problemas de salud y de otra índole.
  • Permite  elevar el nivel educativo y económico de los participantes en el programa.
  • Es una oportunidad para el entendimiento de la problemática comunitaria,  pudiendo participar en la propuesta de soluciones de algunos problemas.
  • Permite  valorizar a las personas y da la  oportunidad a las mujeres a desligarse parcialmente de la vida del hogar para involucrarse a la vida social de su comunidad y otras  comunidades.
  • Permite el intercambio de experiencias entre personas de diferentes comunidades.
  • Permite la permanencia de voluntariado.

 

La importancia y el impacto del Programa Integrado de Salud PIS, en cada una de las  familias sectores y asentamientos y colonias, cada día ha recobrado  mayor prestigio y utilidad, tanto así que la misma comunidad se ha involucrado en su desarrollo y toma parte de la organización y gestión local que sus personajes promueven.